【3重培訓(xùn)模式,解決心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)部署后的使用問題】
跟我們合作的用戶,李守龍心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)按照3重培訓(xùn)模式:除了集中培訓(xùn)1遍;使用過程中遇到問題,到隨時(shí)提出隨時(shí)指導(dǎo);之后再做1次主題培訓(xùn)+反向培訓(xùn)。
產(chǎn)品部署完,是工作的起步,而非終止。剩下的工作,需要更多地做培訓(xùn)指導(dǎo)。只有這樣才能讓產(chǎn)品盡快地發(fā)揮作用,比較心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)(心理測(cè)評(píng)管理系統(tǒng))不像我們購買鞋子那樣,買來就會(huì)穿。心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)部署完后,很重要的工作是培訓(xùn)指導(dǎo)。
給某用戶部署完心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)云系統(tǒng)后,雖然也做過1次集中培訓(xùn),但在之后的使用過程中,內(nèi)部某些老師還不熟悉,遇到問題不知怎么進(jìn)行下去。當(dāng)然這些問題,雖然也都講過,我們也知道每個(gè)人的水平各不一樣。對(duì)此,我們會(huì)在線做一步步圖文展示。這樣的幫助更有針對(duì)性,也被他們所喜歡。
事實(shí)上,即使集中培訓(xùn),也未必保證單位的每個(gè)人都到場(chǎng),在場(chǎng)的人也未必注意力在培訓(xùn)上,可能走神了或中途退場(chǎng)了。在情況緊張不得不遠(yuǎn)程辦公、居家辦公的情況下,我們采取網(wǎng)上會(huì)議的方式做集中培訓(xùn),之后會(huì)發(fā)放圖文式的演示操作文檔(《心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)快速使用流程指導(dǎo)》)。
對(duì)某些老師來說,即便是有《心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)快速使用流程指導(dǎo)》,也未必會(huì)去查看。
當(dāng)然,更有指導(dǎo)作用的,可能是用戶在實(shí)際使用過程中遇到問題時(shí),隨時(shí)提出來,這類似于手把手指導(dǎo)了。
根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn),只要認(rèn)真用,這2種培訓(xùn)基本解決問題了。特殊情況下,遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo),我們會(huì)再加一道培訓(xùn)——
一段時(shí)間后,針對(duì)共性問題,再做一次有針對(duì)性的培訓(xùn),即為主題培訓(xùn)+反向培訓(xùn)。
這樣一共3重培訓(xùn),這種培訓(xùn)指導(dǎo)模式,是很符合用戶實(shí)際使用情況的。在這種情況下,只需要基本智力水平,就能掌握如何使用心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)/心理測(cè)評(píng)管理系統(tǒng)。
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李守龍領(lǐng)隊(duì)研發(fā)的心理測(cè)評(píng)系統(tǒng),遵循醫(yī)撩流程路徑,符合醫(yī)園收費(fèi)流程、一對(duì)一測(cè)評(píng)、咨詢開單模式。懂不懂心理知識(shí)都能自己操作,是真正適合醫(yī)園的心理測(cè)評(píng)管理系統(tǒng)。
【李守龍博文日記總第1364篇,2021-217】
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