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解決西方心理量表水土不服,要跳出現(xiàn)有的框架
從本土心理學尋找突破,才能解決心理學西化帶來的水土不服現(xiàn)象。同樣,心理量表的不適應現(xiàn)象,更要如此。
昨天應邀參加了遠程會議,2個小時,圍繞心理測評系統(tǒng)適宜性應用,討論很多有現(xiàn)實性的問。來自某領域一線心理教研的老師,感覺不少所謂常用的心理量表,比如SCL90、EPQ等,實際使用中越來越發(fā)現(xiàn)存在的問題,包括常模、題目表述(含表述),甚至其反映出來的心理維度??傊?,用這些量表工具來指導心理健康工作,往往讓人走入困惑、迷亂中。
事實上,國外的心理量表,有反思能力的使用者,已經明顯感覺到水土不服現(xiàn)象。之所以不得不用,主要沒有更合適的。
私以為,本土化的心理量表已經逐漸多了起來,如果還盯著以前量表,按照“省事、快捷”等思路,是不可能解決問題的。
這方面問題的解決,大概有3個層面需要做。
1)不應在原有框架內尋找,而是到中醫(yī)(中醫(yī)心理學)中,關注甚至學習這方面的相關技術與知識,用中醫(yī)心理學的理論來改造被殖民化的知識系統(tǒng);
2)這種狀態(tài)的改變,要有做長線工作的心態(tài),拿出2-3年時間,潛心修訂一款量表,并將其標準化;
3)借助現(xiàn)有的技術手段。技術上早就不存在問題,無論原始資料搜集及依托軟件的功能(比如心理測評系統(tǒng)中的心理量表編輯/問卷生成功能,已經為此做好了鋪墊)。
其中,最關鍵的一點,還是心態(tài)。
所以這部分工作單靠科研單位不行,單靠民營公司更不行,需要抓住某種政策資源形成一種合力。
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【李守龍博文日記總第1556篇,心理測評2022-028】
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