用免費的心理測試系統(tǒng)幾年后，現(xiàn)在考慮付費的了
“免費的往往是最貴的”，這句話一樣適用于心理測試系統(tǒng)用戶中。
H老師所在的大學，使用了幾年兄弟院校都在用的某類免費心理測試系統(tǒng)，最終發(fā)現(xiàn)所測出結(jié)果，跟實際情況出入很大，不得已需要更換掉。
H老師負責某類學生入學招錄，前幾年有面試環(huán)節(jié)，但過去的3年，因為疫情原因轉(zhuǎn)為遠程在線面試，雖然同是面試，但篩選出來的人差別還是有的。
普遍的感覺是，心理問題在最近3年明顯升高了。這個問題，雖然不能完全歸于招錄的形式，但不得不由此做聯(lián)想。幾番考慮論證后，準備借助該校在用的心理測試系統(tǒng)。但使用的效果有些讓人失望，原因在于所測出的結(jié)果，與學生實際表現(xiàn)差異較大，出現(xiàn)該篩選的人篩不出來的情況。
最重要的是，發(fā)現(xiàn)測評結(jié)果跟實際不相符，需要對量表或問卷做修改或調(diào)整時，軟件提供方并不做回應。這著實讓人很郁悶。
在這一情形下，H老師覺得確實是需要更換為有服務、有技術支持的心理測試系統(tǒng)，即便是當前在用的心理測試系統(tǒng)里面有歷史數(shù)據(jù)也不用留戀了。
免費的，往往是最貴的。這里面的貴，更多的是所損耗的時間與精力。在這里，即便是更換其他的心理測評系統(tǒng)，一樣存有邊際損耗。
在此情況下，H老師調(diào)查幾家心理測試系統(tǒng)公司，咨詢對心理測評過程的信效度的認識及控制方式，盡量不要出現(xiàn)使用免費版本的心理測試系統(tǒng)那樣的情況。
雖然不同公司有不同的說辭與應對方式，而李守龍心理測試系統(tǒng)有真正可落地使用的量表編輯功能，且已經(jīng)集成了很有針對性的心理量表。這獲得了H老師的高度認可。特別是最近正在導入的適合中國人的心理量表，應該可以解決困擾H老師的問題了。
沒有適合中國人專用的心理量表，如果全部都是外來的量表，確實難以篩選出符合中國人實際需要的結(jié)果來。
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【在心理素質(zhì)測評系統(tǒng)（http://www.talkwithmedia.com/list-2-1.html）領域，兄弟們搞不定的找我們解決；我們解決不掉，也就不用在國內(nèi)東奔西走了。】
#心理測評系統(tǒng)# #心理量表#
【李守龍博文日記總第1895篇，心理測評2023-23】
上一篇：已掛標的心理測評系統(tǒng)項目，沒必要硬去參與了http://www.talkwithmedia.com/693.html
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