員工離職，后續(xù)心理測評系統(tǒng)由其他人對接
以往對接心理測評系統(tǒng)的員工離職了，合作伙伴打來電話做了說明，并表示后續(xù)所有業(yè)務(wù)，由其他人來對接。對此，我們會全力配合。
一個人的身份，很多情況下是平臺賦予的。當脫離了原來的機構(gòu)后，又會換上新的身份了。對我們心理測評系統(tǒng)廠家來說，當然會配合跟我們有業(yè)務(wù)合作的合作伙伴。
上周四，接到在心理測評系統(tǒng)、心理實驗教學(xué)系統(tǒng)軟件有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴電話，告知我們，以前跟我們做業(yè)務(wù)對接的Z經(jīng)理，已經(jīng)離職了。后續(xù)所有的業(yè)務(wù)合作，以及客戶售后事宜，都由其他同事來對接。
我很贊賞這位合作伙伴的舉動，在員工離職后，第一時間跟合作伙伴做出通知，而且是逐個電話通知。這個舉措，會避免出現(xiàn)損失，尤其在客戶有新的采購需求時。
做心理設(shè)備的銷售人員，工作一段時間后，手中總會掌握一些客戶，而且跟客戶的關(guān)系不一般。這讓有些銷售人員感覺自己可以單飛了。
事實是也確實是有些人發(fā)展的不錯?？墒墙^大多數(shù)人，離開了原來的平臺，走得都異常艱難。甚至后來混不下去了，不得不轉(zhuǎn)行去干別的了。
自己的行為，在這個小小的行業(yè)內(nèi)，同行很快都會相互知曉的。如果沒有掌握核心的技術(shù)及具有相當?shù)馁Y源，單飛創(chuàng)業(yè)這條路是很難的。
但無論怎樣，最初跟我們對接的Z經(jīng)理，促進了心理實驗系統(tǒng)、心理測評系統(tǒng)（數(shù)據(jù)對接功能）等幾個項目成功，我依然對其能力毫不懷疑。只希望，他的單飛，能有新的天地。
而跟合作伙伴這邊的合作，按照其要求，全力配合做移交對接新的人員。
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【在心理素質(zhì)測評系統(tǒng)（http://www.talkwithmedia.com/list-2-1.html）領(lǐng)域，兄弟們搞不定的找我們解決；我們解決不掉，也就不用在國內(nèi)東奔西走了?！?/span>
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【李守龍博文日記總第2094篇，心理測評2023-123】
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